Você se formou em contabilidade, mas não estagiou e agora está no mercado de trabalho, mas sem experiência alguma. Não se preocupe, ainda tem solução.
Eu sempre defendo que todo aluno de contabilidade deve estagiar o mais cedo possível.
Isso porque a área de contabilidade possui uma gama enorme de possibilidades de carreiras.
E com essa gama de carreiras, fica difícil saber qual área eu me identifico mais. Só da pra saber com pesquisa e testando. E como se testa? Colocando a mão na massa!
Mas o que fazer quando um aluno se forma em ciências contábeis mas teve um total de zero experiência profissional?
Vamos lá. Cada um tem seu motivo para tal fato e não estamos aqui para julgar e sim PARA RESOLVER O PROBLEMA.
Vou dizer o que eu faria se eu tivesse me formado em ciências contábeis e não tivesse tido nenhuma experiência profissional.
1. Trabalhos voluntários
Existem muitos lugares que precisam de uma pessoa para “cuidar de suas finanças”, mas que não podem pagar. ONGs são um bom exemplo.
Você pode entrar numa ONG para prestar trabalho voluntário e deixar claro ao gestor daquela ONG que você tem formação em contabilidade e que, apesar de não ter experiência profissional, esta disponível para auxiliá-los.
Muito provavelmente você executará tarefas simples, mas que já agregarão ao seu currículo.
Atividades que provavelmente você irá executar: contas a pagar, controle de doações, prestação de contas de Contratos, Convênios e Termos de Parceria (isso aqui é um mercado muito interessante), controle patrimonial, apuração do superávit.
Com exceção de prestação de contas de contratos e convênios, todas as outras atividades existem em 100% das ONGs
2. Programas de Trainee
Grandes empresas no Brasil contratam através de programas de trainee.
E o que é isso?
Programa de trainee é uma forma de contratação onde a empresa busca futuros profissionais independente de sua experiência.
Me arrisco a dizer que seu perfil comportamental conta mais que sua habilidade técnica.
Quem fala e pratica isso é a própria Luiza Trajano, você pode conferir aqui.
Então pesquisa aí no Google: vagas trainee para contabilidade.
E como é um programa de trainee?
Bom, trainee não é estágio. Você já é contratado como funcionário.
Você irá ser lotado em um determinado departamento e poderá ficar fixo nele ou trabalhar em regime de rotação onde a cada determinado período de tempo você aprende um pouco sobre cada departamento.
Ao final do programa, e a depender de seu desempenho, você poderá continuar empregado.
3. Empregos temporários em outras áreas
Essa talvez seja a recomendação que talvez menos pessoas aceitem, mas ela faz muito sentido.
Dentro de uma organização, não importa qual seja, haverá prazos a serem cumpridos, hierarquia a ser respeitada, processos a serem seguidos... enfim. Isso é o básico que toda organização possui.
Quando você não tem experiência, além de falar pro recrutador que não sabe os processos básicos de sua área aplicados ao dia a dia, você também está dizendo, de forma indireta, que nunca teve que lidar com processos, com hierarquia, com o prazos, com situações de pressão.
Porém, ao trabalhar em outras áreas, você reunirá no seu currículo, todas as essas habilidades citadas no paragrafo anterior. O que facilita e muito a vida do seu próximo empregador já que você não terá que ser treinado nessas áreas.
4. Postura nas entrevistas
Caso as três dicas anteriores não surtirem efeito, você deverá começar a olhar para dentro e avaliar a forma como você se comporta nas entrevistas.
Entrevistadores sempre captam sinais sobre se você será um bom ou não funcionário.
Imagine que você chegue à entrevista atrasado, desarrumado e perdido sobre pra qual vaga a empresa que está te entrevistando.
O recrutador projetará esse seu comportamento na entrevista para o seu trabalho. Ele o verá como um funcionário que chega atrasado, sem compromisso e que não tem zelo pelo trabalho. Qual a chance de você ser contratado?
Outro ponto: será que você passa mensagem de confiança nas suas entrevistas?
Se você se porta na entrevista como uma pessoa sem confiança em si, como que o recrutador irá imaginar você dentro da empresa?
Muito provavelmente como um empregado que sempre dependerá de terceiros para realizar suas tarefas.
Conclusão
Se formar em contabilidade sem ter tido experiência profissional é ruim, mas não é o fim do mundo.
Há diversas possibilidades para contornar essa falta de experiência e se inserir no mercado de trabalho após formado.
Porém, vale ressaltar, que tudo depende de sua postura.
Tenha uma postura proativa e demonstre confiança. Seja sincero no que você nao souber, mas que fará o melhor trabalho possível. Faça o recrutador ter a certeza que você será o melhor empregado que ele já contratou.
Valorize suas habilidades comportamentais: É mais fácil aprender contabilidade que aprender a ser um bom ser humano.
